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Passeports électroniques pour le Bangladesh et chair de poule pour Fabiola : L'histoire de Fabiola "Nous pouvons vraiment sentir l'importance de notre contribution pour nos clients. C'est ce qui me motive et justifie tous nos efforts."

Quand savez-vous que vous vous êtes vraiment immergé dans une autre culture ? "Quand vous êtes dans votre chambre tranquille en Allemagne et que vous n'entendez pas les klaxons typiques des klaxons des villes asiatiques," dit Fabiola Bellersheim. Elle doit le savoir. En tant que responsable des ventes pour l'Asie chez Veridos, elle vit depuis de nombreuses années dans deux univers différents. L'an dernier, avec l'appui de ses collègues, elle a obtenu le plus gros contrat de l'histoire de l'entreprise : la livraison de passeports électroniques et la sécurité aux frontières du Bangladesh.

En 20 ans de carrière chez Veridos et G+D, vous avez travaillé dans de nombreux secteurs de l'entreprise, vous avez fait le tour du monde à plusieurs reprises, géré des équipes, participé à des programmes de développement interne et avez également eu deux enfants. Y a-t-il quelque chose que vous ne pouvez pas faire dans la foulée après tout ça ?

Bien sûr que oui ! Le 19 juillet 2018, après un processus d'acquisition et de négociation qui a duré deux ans et demi, une cérémonie de signature des contrats a eu lieu à Dhaka, la capitale du Bangladesh. Quand j’ai assisté à la cérémonie avec plus de 800 participants, des drapeaux nationaux partout, des invités de haut rang et de la musique entraînante, ça m'a vraiment donné la chair de poule.

En savoir plus sur le projet Bangladesh.

Quel sera l'impact du projet sur le Bangladesh ?

Le projet est impressionnant à bien des égards, mais pour moi, le véritable point culminant, ce sont les personnes impliquées. Veridos forme 100 employés bangladais en Allemagne et un millier d'autres personnes sur place, qui assumeront ensuite des fonctions technologiques exigeantes. Dans le cadre de ce projet, une nouvelle usine ultramoderne sera construite pour produire les passeports, ce qui constituera une source alternative d'emplois pour l'industrie textile du pays. Nous apportons une réelle contribution au progrès technologique au Bangladesh. Et nous sentons vraiment à quel point c'est important pour nos clients. C'est ce qui me motive et justifie tous nos efforts.

Est-il courant pour Veridos d'être aussi proche de ces développements nationaux ?

Oui, en effet. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'identité, la plupart de nos clients sont donc issus du secteur public gouvernemental et d’État. Nos projets, tels que les solutions système pour les papiers d'identité, les permis de conduire et le contrôle aux frontières, traitent de questions fondamentales liées à la souveraineté et à la sécurité. Cela signifie que nous sommes souvent en contact avec des personnes de haut rang et issues d'autres pays.

Et les inconvénients ? Quel est votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans un poste de management international aussi exigeant ?

Je ne peux pas nier que c'est un travail difficile. Mais j'ai toujours trouvé que Veridos me soutenait et m’accordait une grande liberté d’action. J’ai pu essayer différentes méthodes de travail, à temps plein et à temps partiel. J'ai aussi travaillé de la maison et j'ai parfois même emmené mon bébé avec moi au bureau lorsque j’ai repris le travail et que j’allaitais encore. Notre culture d'entreprise offre un maximum de liberté tant que les employés obtiennent les résultats escomptés. C’est moi qui décide quand et où je travaille, chez moi, sur la route ou dans mon bureau. Si vous présentez des arguments logiques et convaincants, vous obtenez tout le soutien et la reconnaissance que vous pouvez souhaiter.

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